Les différents visas brésiliens peuvent être rassemblés en deux groupes : temporaires et permanents.
Visas temporaires
Visa tourisme : les personnes qui ont besoin d’un visa tourisme doivent en faire la demande à l’ambassade ou au consulat brésilien de leur pays. Elles devront être en possession d’un billet retour valable et donner la preuve d’avoir les fonds nécessaires pour la durée de leur séjour. Le visa tourisme ne permet pas de travailler.
Visa d’affaires : ce type de visa est similaire au visa tourisme mais prend en compte les voyages d’affaires. Le demandeur doit avoir un document rempli par son entreprise précisant le but et la durée du séjour.
En fonction des accords passés entre le Brésil et votre pays, vous pouvez avoir besoin d’un visa tourisme ou d’un visa d’affaires. Les passagers qui n’ont pas besoin de ces visas n’auront qu’à cocher la case “tourisme” ou “affaires” sur le formulaire d’entrée/sortie (Cartao de Entrada/Salida). Cependant, n’oubliez pas que les agents de l’immigration sont en droit de demander à n’importe quel touriste un billet retour valable et une preuve de fonds suffisants, quelle que soit sa nationalité. Il est donc préférable d’avoir ces documents à portée de main.
Les deux visas permettent plusieurs entrées et un séjour d’une durée de 90 jours. Une seule prolongation est possible, mais la durée totale du séjour ne peut pas excéder 180 jours dans une période de 12 mois après l’arrivée.
Pour faire une demande de prolongation du visa tourisme ou affaires, vous devez vous rendre au bureau de la police fédérale (Policia Federal) et présenter un billet d’avion et la preuve de fonds suffisants.
Visa technique : pour entrer au Brésil dans le cadre d’un service technique, le passager devra être muni d’un visa technique, quelle que soit sa nationalité. Ces visas sont valables pour 30 ou 90 jours, si l’employé n’est pas rémunéré directement par l’entreprise brésilienne.
Visas de résidence temporaire
Les visas de résidence temporaire demandent beaucoup plus de papiers que les visas cités précédemment, mais permettent un séjour plus long et autorisent le visiteur à apporter des articles ménagers. La durée de ces visas dépend de l’activité pour laquelle ils sont délivrés. Ces activités incluent :
- des études (visas valables jusqu’à 1 an)
- un stage (jusqu’à 1 an)
- des séjours culturels (jusqu’à 2 ans)
- un emploi en tant que cadre supérieur, enseignant, scientifique et autres employés qualifiés dans une entreprise située au Brésil ou au gouvernement brésilien (jusqu’à 2 ans)
- un emploi en tant qu’athlète ou entraineur professionnel (jusqu’à 90 jours)
- un emploi en tant que reporter pour un journal, la radio, la télé ou une agence de presse (jusqu’à 4 ans)
- du travail social (jusqu’à 2 ans).
Faites la demande pour le bon visa bien avant votre départ au Brésil. La durée de traitement est souvent entre 2 et 3 mois. Une fois que vous êtes arrivé au Brésil, inscrivez-vous auprès de la police fédérale sous 30 jours.
Les visas de résidence temporaire permettent aussi l’obtention de visas pour les membres de la famille qui accompagnent la personne, mais cela n'autorise pas une demande de permis de travail.
Pour tous les visas temporaires, vous devrez fournir :
- un passeport valable pendant encore 6 mois minimum
- le formulaire de demande (Pedido de Visto) en double
- au moins 2 photos de passeport
- un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois (original et copie)
- une preuve de fonds suffisants pour la durée du séjour
- un certificat médical (dans certains cas)
Suivant le type de visa que vous demandez, vous pourrez avoir besoin de fournir d’autres documents.
Visa étudiant : en faisant une demande de visa étudiant, vous devrez aussi présenter la confirmation de l’établissement brésilien qui vous accueille pour la durée du séjour. Cette école ou université doit être reconnue par le Ministère de l’education du Brésil. Comme preuve financière, vous pourrez aussi fournir une attestation formelle de vos parents assurant qu’ils garantissent un appui financier, ou une copie de votre attestation de bourse. En tant qu’étudiant au Brésil, vous n’aurez pas le droit d’effectuer un travail rémunéré.
Visa stage : pour obtenir un visa stage, vous aurez besoin d’une lettre d’acceptation de l'entreprise qui vous accueille précisant les dates exactes de la durée du stage. S’il s’agit d’un stage dans le cadre de vos études universitaires, vous devrez être accepté pour la période complète. Comme preuve de soutien financier, vous pouvez fournir l’attestation de vos parents, l’attestation de la bourse ou le document indiquant le montant de rémunération du stage.
Visa pour travailleurs sociaux : en tant que travailleur social, vous devrez présenter un document indiquant pour quelle organisation vous travaillez. Ce document doit expliquer en détail le type d’activité que vous allez effectuer et la durée de votre séjour au Brésil. Si vous percevez une rémunération, fournissez aussi une preuve. Les demandeurs qui souhaitent travailler pour un service social ou une institution religieuse devront prouver d’une expérience suffisante dans ce secteur ou avoir un diplôme universitaire pour obtenir ce visa.