Arbeitslosenversicherung

Wer innerhalb von zwei Jahren mindestens 12 Monate in der Schweiz Arbeitnehmer war, hat Anspruch auf Arbeitslosenent­schädigung.

Das sogenannte „Tagegeld“ kann maximal 70 Pro­zent (ohne Unterhaltspflicht für Kinder) und 80 Prozent (mit Kindern) des letzten, maximal versicherten Lohnes betragen. Es können 5 Tagegelder pro Woche oder bis zu 400 Tagegelder während der Arbeitslosigkeit beansprucht werden. Über 55-Jährige können mehr Tagegelder (520) bean­spruchen.

Arbeitslose sind automatisch unfallversichert und müssen sich krankenversichern.

Das Beziehen von Arbeitslosengeldern ist nur möglich, wenn die betreffende Person beim zuständigen regionalen Arbeitsvermitt­lungszentrum (RAV) angemeldet ist und gewisse Pflichten wahr­nimmt:

• regelmäβige Kontakte mit dem RAV
• Kursbesuche
• Zusammenarbeit mit dem Personalberater
• Pflicht zur intensiven Stellensuche (zu dokumentieren)
• gegebenenfalls Annahme zumutbarer Arbeit.

Deutsche Grenzgänger werden in Fällen von Arbeitsausfall wegen Kurzarbeit, Konkurs oder schlechtem Wetter in der Schweiz ent­schädigt. Im Fall von Arbeitslosigkeit erhält der Grenzgänger Leistungen aus Deutschland.

• Comments
• Senden
• Drucken

Weitere Artikel in diesem Kapitel

• Der Schweizer Arbeitsmarkt: Ein Überblick
• Arbeitssuche in der Schweiz: Wie finden Sie einen Job?
• Bewerbung: Bewerbung bei schweizerischen Arbeitgebern
• Arbeitsbedingungen: Gehälter, Abzüge und Arbeitszeiten in der Schweiz
• Arbeitsvertrag: Informationen zu Arbeitsverträgen in der Schweiz
• Kündigung: Kündigungsregelungen in der Schweiz
• Sozialversicherung: Ein Überblick über das Versicherungssystem
• Unfallversicherung: Vorschriften für Angestellte und Selbstständige
• Arbeitslosenversicherung: Arbeitslosengeld in der Schweiz
• Rentenversicherung: Das Rentensytems der Schweiz
• Steuern in der Schweiz: Steuerregelungen für Ausländer
• Steuerarten: Eine Übersicht der Schweizer Steuern